Notre mission

La nature a fait des différences, Diverssia en crée une force en action. Dans cet objectif ultime, toute l’action de Diverssia s’articule autour de 3 axes :

CONSEILLER

Diverssia se destine à fournir aux entreprises et aux institutions des services de conseil en gestion de la diversité.

RÉALISER

Diverssia propose un accompagnement personnalisé dans la réalisation de vos plans d’actions pour optimiser la synergie et la cohésion de vos équipes.

COACHER

Diverssia offre des services aux individus pour des formations d’appoint afin de leur permettre un meilleur rendement en équipe.

Notre vision

Ils sont chaque année environ 250 000 à arriver au Canada et 45 000 à s’installer au Québec.*

Les nouveaux arrivants, dans le cadre des différents programmes d’immigration, constituent un capital humain précieux pour notre développement économique et social.

Sélectionnées pour leurs potentiels et leur expérience, les personnes immigrantes peuvent constituer une grande valeur ajoutée et une vraie richesse pour tout employeur qui saura mettre en synergie la diversité de ses employés.

Diverssia s’est fondée sur deux convictions profondes :

1- Plus un individu se sent intégré professionnellement, plus il va être productif pour son organisation.
2- Seules les organisations qui se dotent d’une stratégie en gestion de la diversité culturellearrivent à l’intégration et l’implication de leurs employés.

Notre objectif est donc d’aider les organisations à se pourvoir des outils nécessaires et efficaces pour favoriser la cohésion et la productivité de leurs équipes qui se voudront de plus en plus diversifiées, du fait des réalités démographiques et des besoins économiques de notre société.

*Sources : Citoyenneté et immigration Canada et Immigration et communautés culturelles Québec

Nos valeurs

INNOVATION

La valeur première de Diverssia est de vous proposer des solutions innovantes et créatives en gestion de la diversité culturelle.

Diverssia se veut à l’affût d’idées d’avant-garde pour apporter une réelle valeur ajoutée à ses partenaires d’affaires. Pour cela, Diverssia dispose de talents professionnels d’horizons différents et reste au cœur des récentes pratiques du management interculturel.

LA SATISFACTION DES CLIENTS

Notre satisfaction est conditionnée par la votre! Vos objectifs sont les nôtres et nos compétences sont à votre service pour vous conduire vers un maximum de performance.
Diverssia s’engage avec vous à travers une démarche personnalisée avec des solutions sur mesure, adaptées à vos spécificités et à vos besoins.

LE RESPECT

L’expertise de Diverssia est de promouvoir l’art d’un « savoir-vivre ensemble » qui permet l’épanouissement de chacun et l’harmonie de tous.

Nos objectifs et nos interventions s’inscrivent dans un cadre de respect mutuel et de valorisation des différences pour créer un climat de travail aussi profitable pour les employeurs que pour les employés.

L’ACCOMPAGNEMENT VERS L’AUTONOMIE

Plus qu’un prestataire de service, Diverssia vous soutient pour que vous deveniez autonome en gestion de la diversité culturelle.